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LA OMS INSTA A LOS PAÍSES DEL G20 A QUE TERMINEN CON EL REPARTO DESIGUAL DE LAS VACUNAS

Han pasado casi dos años desde que la Organización Mundial de la Salud (OMS) anunciara la decisión de declarar la pandemia del nuevo coronavirus SARS-CoV-2, detectado por primera vez en la ciudad china de Wuhan. A día de hoy, todavía hay países que no tienen suficientes vacunas para sus propios trabajadores sanitarios. 

Por ello la OMS ha instado a los países que conforman el G20, congregados este fin de semana en Roma, a acabar con la desigualdad en el reparto de las vacunas, pues de ellos depende "alcanzar el objetivo de vacunar al 40% de todos los países a finales de 2021 y al 70% a mediados del próximo año".

Durante la Cumbre del G7 en junio, los líderes de las naciones más ricas del mundo se reunieron para anunciar de manera colectiva el envío de mil millones de dosis de vacunas contra el COVID-19 a los países de ingresos bajos y medios. El objetivo era ayudar y contribuir a la vacunación de todo el mundo. 

Sin embargo, "de los casi 7.000 millones de dosis que se han administrado en todo el mundo, solo el 3% de las personas de los países de bajos ingresos se han vacunado hasta ahora. ¿Dónde está el resto?", se recoge en el escrito formulado por el director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Tedros Adhanom Ghebreyesus y los Duques de Sussex, el Príncipe Harry y Meghan Markle.

Asimismo, recuerdan que a COVAX, el Fondo de Acceso Global para Vacunas contra el COVID-19 diseñado para ayudar a conseguir un acceso mundial y justo a las vacunas, se le prometieron 1.300 millones de dosis para donarlas a los países de bajos ingresos, pero hasta el momento solo ha podido donar 150 millones, lo que supone el 11,5% de lo prometido. 

Pero esta no es la única carta que han remitido desde la OMS a los países del G20. Tedros Adhanom junto con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, Filippo Grandi, y el director general de la Organización Internacional para las Migraciones (IOM), António Vitorino, han firmado un documento con el fin de que las vacunas sean también accesibles para los refugiados.

"Como líderes de las economías más grandes del mundo, ustedes tienen el poder y la responsabilidad de ayudar a detener la pandemia ampliando el acceso a las vacunas y otras herramientas para las personas y los lugares donde estas escasean", explican en el documento.

Las cifras hablan por sí solas: por cada 100 personas en los países de ingresos altos, se han administrado 133 dosis de la vacuna contra el COVID-19, mientras que en los países de ingresos bajos solo se han administrado 4 dosis por cada 100 personas.

"La historia y la ciencia lo dejan claro: la acción coordinada con acceso equitativo a los recursos de salud pública es la única forma de enfrentar un flagelo mundial de salud pública como la Covid-19", señalan y concluyen los tres miembros de las Naciones Unidas.

Hasta la fecha la pandemia de coronavirus ha ocasionado más de cinco millones de muertes y más de 246 millones de casos, según los datos publicados este lunes por la Universidad Johns Hopkins a través de su página web.

El centro universitario ha precisado que hasta día de hoy se han confirmado un total de 246.743.962 contagios desde que se declarase la pandemia en marzo de 2020, y 5.000.425 fallecidos. Los datos analizados por la Universidad revelan también que durante los últimos 28 días se han detectado 11.755.582 positivos y 197.116 decesos.

El país más afectado teniendo en cuenta las cifras totales a nivel mundial es Estados Unidos con cerca de 46 millones de casos y más de 745.000 muertos. Por detrás se encuentra India, con un total de 34,3 millones de contagios y más de 458.000 muertos. En el tercer lugar figura Brasil con más de 21,8 millones de positivos y más de 607.000 muertos desde el inicio de la pandemia. Con respecto a los datos de los últimos 28 días los países con un mayor número de casos son: Estados Unidos, Reino Unido y Rusia.

PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS REMUNERADAS EN DISTINTOS SECTORES

Varias empresas localizadas en Madrid buscan estudiantes universitarios para realizar sus prácticas en los distintos departamentos de publicidad, informática, recursos humanos, diseño gráfico y comunicación. A continuación, se presentan los siguientes puestos ofrecidos desde la red social de LinkedIn: 

BECARIO/A DE VENTAS – GRUPO UNIVERSAL MUSIC

La empresa ‘Universal Music’ es una de las tres compañías discográficas más importantes del mundo y ofrece un amplio programa de becas para recién titulados universitarios o de posgrado. ‘Universal Music’ busca estudiantes tanto de último año como recién graduados en los títulos de Economía, ADE, Marketing y/o Ventas para trabajar en el departamento comercial de la compañía. Además, para el puesto se requiere tener un nivel avanzado de inglés y de Microsoft Office. Asimismo, se valorará poseer conocimientos de Marketing Digital. Por otro lado, la empresa ofrece un contrato de prácticas presenciales remuneradas con gran flexibilidad horaria y un buen ambiente de trabajo. Para conocer más sobre el puesto, consultar el siguiente enlace.

BECARIO/A EN DISEÑO GRÁFICO (SOCIAL MEDIA) – OGILVY & MATHER

El grupo ‘Ogilvy & Mather’ es una de las mayores agencias de publicidad y comunicación en el mundo, y ofrece un puesto de becario/a para dar soporte al equipo de Social Media a través del diseño gráfico. Para el puesto se requiere ser estudiante de grado o posgrado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o similares. Además, se necesita tener altos conocimientos en redes sociales y en animación y montaje de vídeos. Asimismo, se requiere poseer nociones del paquete Adobe y de las tendencias actuales en redes sociales. La empresa ofrece un convenio de prácticas universitarias remuneradas de cinco horas diarias durante seis meses. Para conocer más información sobre el puesto, consultar el siguiente enlace.

PRÁCTICAS COMUNICACIÓN – TINKLE

El grupo ‘Tinkle’ es una agencia de comunicación que ofrece servicios profesionales independientes en comunicación, relaciones públicas y sociales. La compañía ofrece un puesto de prácticas con una duración entre seis y doce meses, donde se apoyará en la ejecución de campañas online de comunicación y relaciones públicas de grandes clientes y cuentas.  Sin embargo, para el puesto se requiere tener experiencia en agencias de comunicación o en redacción de prensa. Además, se pide estar cursando un grado o máster en Publicidad, Periodismo o similares, que permita poder realizar prácticas. Asimismo, es imprescindible poseer un alto nivel de inglés para el puesto. Para conocer más información, consultar el siguiente enlace.

PRÁCTICAS EN INGENIERÍA DE CIBERSEGURIDAD – GMV

La compañía ‘GMV’ es un grupo empresarial que ofrece soluciones de innovación tecnológica en diversos sectores. La empresa presenta un puesto remunerado para estudiantes de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones que quieran aprender sobre la puesta en marcha de los sistemas de ciberseguridad. Con el puesto, ‘GMV’ ofrece participar en un equipo internacional con gran flexibilidad horaria para compaginar con estudios. Sin embargo, se requiere tener nociones en Linux y en Networking TCP/IP. Además, se valorará poseer conocimientos en soluciones de ciberseguridad BBDD. Para conocer más información sobre el puesto ofrecido, consultar el siguiente enlace.

PRÁCTICAS ONLINE DE RECURSOS HUMANOS – LIFEINSIDEUK

El grupo ‘LifeinsideUK’ es una empresa de selección profesional que ofrece trabajar en el Reino Unido en diferentes sectores y áreas. La compañía busca becarios/as para el departamento de Recursos Humanos, donde se desarrollarán funciones como citar y gestionar entrevistas a candidatos, publicar ofertas de empleo en diferentes medios, o captar nuevos clientes interesados en reclutar candidatos europeos. Para el puesto no se requiere tener experiencia previa, aunque se pide tener un nivel B2 de inglés y la posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Por otro lado, la empresa ofrece un desarrollo profesional con un buen ambiente de trabajo y la posibilidad de tener flexibilidad horaria para poder compaginar con estudios. Para conocer más información sobre el puesto ofrecido por la empresa, consultar el siguiente enlace.